Katy Broder - od dojo do biura

Dyrektor Działu Narzędzi Budowlanych i Najlepszych Marek

Katy Broder

Broder, dyrektor zarządzający Działem Narzędzi Budowlanych i Najlepszych Marek Geosystems, wskazuje na wyraźne podobieństwo między swoimi treningami karate a środowiskiem firmowym. To, czego nauczyła się przez ponad 20 lat uczestnictwa i sędziowania w turniejach, a także nauczania karate, dobrze przekłada się na jej pozycję jako kierownika.

- Karate buduje nie tylko pewność siebie, ale także świadomość siebie. Zyskujesz głębokie rozumienie tego, w jaki sposób komunikujesz się z innymi - mówi Broder. - Gdy rozwijasz swoje umiejętności, by przejść z roli uczestnika do roli nauczyciela, rozwijasz się także jako jednostka i zyskujesz zaufanie uczniów, którzy uczą się być odpowiedzialnymi za swoje samopoczucie. To dobrze przełożyło się na pełnioną przez mnie funkcję jako dyrektora zarządzającego działem i pomaga mi posuwać pracę mojego zespołu naprzód.

Jako założycielka Shotokan Karate Club w Vaduz w Liechtensteinie Broader każdego roku uczy ponad 100 uczniów i sędziuje w około 10 turniejach. Choć już sama nie bierze w nich aktywnego udziału, nadal kształci się w zakresie roli nauczyciela i sędzi.

- W karate jak w życiu - nigdy nie przestajesz się uczyć. Zawsze się rozwijasz - mówi Broder. - Podobnie jak w przypadku przywództwa, sędziowanie wymaga szybkiego podejmowania decyzji i ciągłego kontrolowania sytuacji. Będąc w tek pozycji, jesteś całkowicie narażony na atak, podobnie jak przywódca, ponieważ wszyscy na ciebie patrzą i polegają na twoim osądzie. To pomogło mi zbudować pewność siebie i bronić swoich decyzji.

Walka o szczyt

Tak jak Broder poczyniła postępy, przechodząc drogę od białego do czarnego pasa w karate, tak też wspinała się po szczeblach kariery w firmie. Rozpoczynając od prac administracyjnych w obszarze finansów i zarządzania zasobami ludzkimi, trafiła przez dział logistyki do zespołu zarządzania produktem i projektem, a w końcu do tego miejsca, w którym jest dziś. Dołączając do załogi Leica Geosystems w 2011 r. Broder podjęła pierwszą pracę na stanowisku kierowniczym jako menedżer programowy, nadzorujący niewielki zespół. Na tym stanowisku, a także na późniejszych stanowiskach kierowniczych, wypracowała styl, który zauważył zespół zarządzający.

- Oczekiwania Katy wobec zespołu zawsze były bardzo przystępne i jasne - mówi Juergen Dold, prezes Hexagon Geosystems. - Konsekwentnie udowadnia ona swoje możliwości w zakresie mobilizowania całego swojego zespołu do osiągania wspólnego sukcesu, stanowi w sposób naturalny właściwą osobę, która będzie nadzorować nowy kierunek Działu Narzędzi Budowlanych i Najlepszych Marek.

Wyzwanie przyjęte

Mając za zadanie stworzenia profilu Działu Narzędzi Budowlanych i Najlepszych Marej, Broder pracuje nad koncentracją swojego zespołu na kompleksowych rozwiązaniach. Od objęcia stanowiska jako dyrektor Działu pod koniec 2016 r. Broder wzbogaciła prace nad oprogramowaniem i nawiązaniem nowych stosunków partnerskich o szczegółowe analizy.

- Obejmując to stanowisko, posiadałam mnóstwo wiedzy na temat tej branży i jestem przekonana, że istnieje tu duży potencjał dla naszej firmy - mówi. - Gromadzę członków mojego zespołu, stawiam przed nimi wyzwania, podobnie jak oni stawiają je przede mną, i próbujemy znaleźć naszą niszę na rynku. Już widzimy rozwój i coraz większą rozpoznawalność marki, więc jesteśmy na dobrej drodze do sukcesu.

Wciąż stawiając czoła i radząc sobie z kolejnymi wyzwaniami, Broder zaleca innym pokonywanie przeszkód w wykonywaniu zadań.

- Chodzi o wyniki. Skoncentrujcie się na faktach, a będziecie mieć wyniki - mówi. - Jeśli jesteście autentyczni i tworzycie własną przestrzeń, wasze wysiłki zostaną docenione, a możliwości rozwoju będą w zasięgu waszych rąk.

Shape the future with us

We offer attractive jobs all over the world, contact us for further career information.

Leica Geosystems LinkedIn

We want to speak to talented individuals with integrity who will help us deliver our ambitions across all locations.